签一单代孕服务合同提成10万元？代孕公司因没兑现提成被告上法庭

签一单代孕服务合同提成10万元？

代孕公司因没有兑现给员工承诺的提成被告上法庭

法院：代孕违法，相关委托合同无效，驳回原告支付提成款诉讼请求

深圳晚报2019年04月14日医学的高速发展让借腹生子成为可能。一些不孕不育夫妻因求子心切，从而产生“借腹生子”的想法，随之催生了代孕产业链条。刘某就是从事代孕中介服务的一名工作人员，按照合同约定，只要给公司成功签订一单代孕服务合同，他就可从中拿到10万元的提成。然而有一天，刘某因业务提成问题，和老东家闹上了法庭。近日，深圳市福田区人民法院审理该宗劳动合同纠纷案件，依法判决以代孕委托服务合同内容为前提的离职结算确认书无效。

员工介绍客户签代孕服务合同

公司承诺给予10万元提成

刘某是深圳市某生物科技有限公司的员工，每天的工作就是寻找“求子”的客户。2016年8月5日，刘某介绍客户安先生与公司签订代孕服务合同。合同签订后，该公司承诺在安先生支付合同尾款一周内，给予刘某10万元提成工资。

2016年11月2日，刘某离职并和公司签署离职结算确认协议书。因为刘某介绍客户安先生的提成工资已收到了5万元，双方约定待安先生交清合同尾款80万元后，公司再给予刘某5万元提成工资。然而，等到安先生支付完合同尾款后，公司都未按照离职结算确认协议书的约定支付刘某剩余5万元提成工资。

双方遂产生纠纷，刘某向福田区劳动人事争议仲裁院提起仲裁。2017年7月17日，经福田区劳动人事争议仲裁委员会裁决，驳回刘某的仲裁请求。刘某不服仲裁裁决，向福田区人民法院提起诉讼。

离职结算确认书属无效

法院驳回原告诉讼请求

福田区人民法院认为，因公司与客户的委托服务合同核心内容是代孕服务，代孕服务违反国务院有关部委规章，且有悖公序良俗和社会公德，有损社会公共利益，涉案的委托服务合同应属无效。

刘某和公司虽签订离职结算确认书，但有关提成的约定是以代孕委托服务合同内容为前提，因此离职结算确认书亦因委托服务合同违反国家强制性规定而无效。原告诉请被告支付提成款，缺乏法律依据，福田法院不予支持，判决驳回原告诉讼请求。原告不服一审判决，提出上诉。深圳市中级人民法院二审维持原判。

【法官说法】

我国明令禁止代孕行为